朗读
浙江地珈服饰有限公司位于浦江县，是一家以从事纺织服装、服饰业为主的企业。2024年，该公司实现争先进位，成功升格为规上企业。“2025年产值规模要实现翻番，争取达到6000万元。”对未来发展，企业负责人林镇信心满满。
工业企业月度升规是挖掘新增长点，扩大经济总量，推动高质量发展的重要举措。近三年，我市共培育入库月度升规企业249家，其中2022年78家、2023年87家、2024年84家，数量均居全省前三，月度升规企业为拉动全市规上工业总产值增长作出积极贡献。
从县（市、区）看，近三年新增入库数量排名前三的是浦江县、东阳市和兰溪市，分别是52家、41家和36家。从升规来源看，主要有招商引资、本地培育和更换主体三种类型。
近年来，我市高度重视月度升规工作，打出一套组合拳。
摸清底数，建立动态培育库。我市每年制定月度升规年度工作计划，对招商引资、本地培育、变更主体等三类有望升规企业开展摸底调查，建立企业培育库，并根据企业生产经营及升规情况进行动态管理。同时，落实专人负责列入培育库的企业，做好跟踪服务，及时协调解决企业生产经营中的各类难题。
精准指导，提高申报成功率。我市经信、统计部门及所属地乡镇（街道）对培育库企业开展联合服务指导，提前向企业宣传月度升规有关政策、申报程序以及各项申报注意事项，指导企业准备申报资料，科学把握升规时间节点，推动企业及时升规入统。
完善政策，加大支持力度。2021年，我市出台《关于加快推进制造业高质量发展的若干政策意见》，对首次月度升规的企业奖励10万元。2023年，《金华市拼进位比赶超“双月攻坚”行动方案》政策中，对当年三季度月度升规的企业，在原小升规政策的基础上再奖励10万元。2024年，在《关于加快推进新型工业化的政策意见》中进一步加大支持力度，从原先的月度升规奖励10万元提高到20万元，并且在企业升规纳统后两年内，产值均实现正增长且增幅高于市区平均的，工业产值较上年增长部分，每增长500万元给予奖励5万元，每年最高不超过100万元。